TAKTIK & FÜHRUNG
Führung trainieren, bevor Entscheidungen zählen.
Führungsarbeit lässt sich nicht allein im Unterricht vermitteln. Lagebeurteilung, Entscheidungsfindung, Kommunikation und der gezielte Einsatz vorhandener Ressourcen müssen immer wieder praktisch angewendet und reflektiert werden.
Simulationssysteme ermöglichen es, genau diese Prozesse gezielt abzubilden. Von einzelnen taktischen Fragestellungen bis zu komplexen Einsatzlagen entstehen Trainingssituationen, in denen Entscheidungen getroffen, Auswirkungen sichtbar und unterschiedliche Lösungswege gemeinsam ausgewertet werden können.
Planen. Entscheiden. Führen.
DAS PASSENDE SYSTEM FÜR IHR AUSBILDUNGSZIEL
Unterschiedliche Ausbildungsziele benötigen unterschiedliche Möglichkeiten der Darstellung. Unsere Simulationssysteme ermöglichen es, Führungsprozesse vom taktischen Einzelproblem bis zur komplexen Einsatzlage praxisnah abzubilden.
PLANSPIELPLATTE
Einsatzlagen darstellen. Entscheidungen sichtbar machen.
Unsere modular aufgebaute und transportable Planspielplatte ermöglicht es, unterschiedlichste Einsatzlagen flexibel und anschaulich darzustellen. Fahrzeuge, Einsatzkräfte, Gefahren und taktische Maßnahmen können direkt auf der dargestellten Lage positioniert und im Verlauf der Simulation jederzeit verändert werden.
Durch den modularen Aufbau lässt sich die Planspielplatte an unterschiedliche Szenarien, Einsatzarten und Ausbildungsziele anpassen. Gleichzeitig ermöglicht die transportable Ausführung einen flexiblen Einsatz direkt am jeweiligen Ausbildungsstandort.
Die Einsatzmöglichkeiten beginnen bereits bei der Ausbildung von Trupps und Unterführern und reichen, abhängig von Umfang und Komplexität des Szenarios, bis zur Ausbildung übergeordneter Führungsebenen. So können sowohl grundlegende taktische Entscheidungen als auch das Zusammenspiel mehrerer Einheiten und Führungsstrukturen gezielt trainiert werden.
Taktische Entscheidungen werden dabei unmittelbar sichtbar, unterschiedliche Lösungswege können entwickelt, verglichen und gemeinsam ausgewertet werden.
Darstellen. Entscheiden. Reflektieren.
DYNAMISCHE PATIENTENSIMULATION
Patienten entwickeln sich. Entscheidungen wirken.
Die dynamische Patientensimulation ermöglicht es, medizinische Einsatzlagen mit einer Vielzahl von Patienten realitätsnah und ressourcenschonend darzustellen. Anstelle klassischer Patientendarsteller kommen vorbereitete Patientenkarten zum Einsatz, deren Zustand sich abhängig von Zeit, Versorgung und getroffenen Maßnahmen dynamisch verändert.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ersten Einsatzphase bei einem Massenanfall von Verletzten. Das System eignet sich damit insbesondere für das Training der ersteintreffenden Einsatzkräfte und Führungskräfte bis zur Ebene des Gruppenführers. Lageerfassung, Sichtung, erste medizinische Maßnahmen, Patientenablage und der zielgerichtete Einsatz begrenzter Ressourcen können praxisnah trainiert werden.
Darüber hinaus eignet sich die Simulation für die Aus und Fortbildung von Mitarbeitenden im Rettungsdienst. Medizinische Entscheidungen und Versorgungsprioritäten können unter den besonderen Bedingungen eines MANV trainiert, anschließend ausgewertet und unterschiedliche Vorgehensweisen miteinander verglichen werden.
Sichten. Priorisieren. Versorgen.
FÜHRUNGSSIMULATION
Führung übernehmen. Strukturen schaffen. Lage beherrschen.
Die Führungssimulation bildet komplexe MANV Lagen aus Sicht der eingesetzten Führungskräfte ab. Die medizinische Einzelversorgung der Patienten tritt dabei bewusst in den Hintergrund. Im Mittelpunkt stehen die Organisation der Einsatzstelle, die Bildung geeigneter Führungs und Einsatzstrukturen sowie die Koordination von Kräften, Räumen und Ressourcen.
Die Simulation richtet sich an Führungskräfte ab der Ebene Gruppenführer und ermöglicht es, Führungsentscheidungen unter dynamischen Bedingungen zu treffen und deren Auswirkungen im weiteren Einsatzverlauf zu erleben. Dabei können unterschiedliche taktische Ansätze erprobt, Führungsstrukturen aufgebaut und Schnittstellen zwischen den beteiligten Einheiten trainiert werden.
So ergänzt die Führungssimulation die dynamische Patientensimulation gezielt um die übergeordnete taktische Perspektive eines MANV.
Strukturieren. Koordinieren. Führen.
BETREUUNGSSIMULATION
Betreuung organisieren. Bedürfnisse erkennen. Entscheidungen treffen.
Die Betreuungssimulation ermöglicht es, komplexe Betreuungslagen mit einer Vielzahl unterschiedlicher Betroffener realitätsnah und dynamisch darzustellen. Individuelle Bedürfnisse, besondere Anforderungen und Veränderungen im Verlauf der Lage sorgen dafür, dass getroffene Entscheidungen und eingeleitete Maßnahmen unmittelbare Auswirkungen auf die weitere Entwicklung der Simulation haben.
Das System eignet sich für die Aus und Fortbildung von Einsatzkräften und Führungskräften des Betreuungsdienstes. Dabei können sowohl einzelne Aufgaben und Teilbereiche als auch die Organisation und Führung vollständiger Betreuungslagen trainiert werden.
Je nach Ausbildungsziel lassen sich unter anderem Registrierung, Betreuungsmonitoring, Versorgung, Unterbringung sowie die Planung und Organisation von Betreuungseinrichtungen in die Simulation einbinden. Damit kann das System von der fachlichen Ausbildung einzelner Einsatzkräfte bis zur Beübung von Führungsfunktionen eingesetzt werden.
Erkennen. Organisieren. Betreuen.
SYSTEME IM VERGLEICH
System
Planspielplatte
Dynamische Patientensimulation dPS
Führungssimulation FühSIM
Betreuungssimulation Bt.-SIM
Schwerpunkt
Taktik & Einsatzführung
Erstphase Massenanfall von Verletzten
Führungsebene Massenanfall von Verletzten
Betreuungslagen
Geeignet für
Trupp-, Gruppen-, Zug- und Verbandführer
Einsatzkräfte Rettungsdienst & Gruppenführer
Führungskräfte ab Gruppenführer
Einsatzkräfte & Führungskräfte im Betreuungsdienst
Organisation
Feuerwehr, Rettungsdienst & KatS
Rettungs- & Sanitätsdienst
Feuerwehr, Rettungsdienst & KatS
Untere KatS Behörde, Feuerwehr & KatS
DAS PASSENDE SYSTEM FÜR IHR AUSBILDUNGSZIEL
Unterschiedliche Ausbildungsziele stellen unterschiedliche Anforderungen an eine Simulation. Unsere Systeme setzen deshalb bewusst verschiedene Schwerpunkte und können passend zur Zielgruppe und gewünschten Führungsebene eingesetzt werden.
Ziel. Ebene. Methode.
SIMULATION INDIVIDUELL EINSETZEN
Unsere Simulationssysteme können sowohl als eigenständige Ausbildungsmethode als auch als Bestandteil individuell entwickelter Unterrichtseinheiten und Übungen eingesetzt werden. Ausbildungsziel, Zielgruppe und vorhandene Strukturen bestimmen dabei, welches System und welcher Umfang sinnvoll sind.
Auswählen. Anpassen. Trainieren.
GEMEINSAM AUSBILDUNG GESTALTEN
Sie möchten eines unserer Simulationssysteme für die Aus und Fortbildung Ihrer Einsatzkräfte nutzen oder suchen nach einer passenden Möglichkeit für Ihr individuelles Ausbildungsziel?
Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Trainingsformat, das zu Ihrer Zielgruppe, Ihren vorhandenen Strukturen und den gewünschten Ausbildungsinhalten passt.